Produit — recrutement & sourcing
TalentFindr
Plateforme de sourcing IA : recherche sur plus de 800 millions de profils, scoring automatique de pertinence, coordonnées vérifiées et séquences multicanal LinkedIn, email et WhatsApp. Mode copilote, ou autopilote avec KAIA, l'agent qui source, contacte et relance seul. Conforme RGPD, hébergé dans l'UE.
Résultats et repères
- 800M+
- profils explorés
- 1 500+
- recruteurs, cabinets et ESN
- 10+
- pays couverts
Le problème de départ
Le sourcing reste la partie la plus chronophage du recrutement : chercher, vérifier les coordonnées, écrire, relancer, puis tout recommencer sur le poste suivant.
Le système livré
Plateforme de sourcing IA sur plus de 800 millions de profils : scoring de pertinence, coordonnées vérifiées, séquences multicanal LinkedIn, email et WhatsApp, messagerie unifiée et gestion du pipeline. Deux modes : copilote, où le recruteur garde la main, et autopilote avec KAIA, l'agent qui source, contacte et relance seul. Conforme RGPD, hébergé dans l'UE.
Ce que ce cas montre
L'autonomie d'un agent de sourcing dépend moins de la génération de messages que de la qualité du ciblage, des règles de séquence et de la visibilité laissée au recruteur.
Votre cas n'a pas besoin de ressembler à ceux-ci.
Il doit simplement partir d'une friction mesurable, d'un responsable identifié et d'un résultat que l'équipe saura reconnaître.